虚假招聘陷阱调查：保证金、中介费与“内部指标”的三重骗术

网络招聘平台上的高薪岗位信息，可能隐藏着精心设计的诈骗陷阱。近期，贵州铜仁、山东烟台、山西等地警方连续破获多起虚假招聘诈骗案，犯罪分子以“低门槛高薪”“就近派单”“内部指标”等话术诱骗求职者缴纳保证金、培训费或“疏通关系”费用，受害者往往在付费后才发现承诺的工作根本无法兑现。

物流司机招聘背后的保证金骗局

该团伙的真实目的是占有保证金。据查，他们实际上并无大量货运订单渠道，而是通过派发长途偏远订单、故意少派单等方式，迫使司机主动违约。一旦司机违约，保证金便落入团伙口袋。这种名为招聘、实为诈骗的模式，已有多人上当受骗。

人力资源中介的引流陷阱

与直接诈骗不同，部分犯罪分子充当“引流”角色，为后续诈骗提供帮助。2026年8月，山东烟台公安网安部门在“净网—2026”专项行动中，打掉一个涉嫌非法利用信息网络发布虚假招聘信息、为“求职类诈骗”引流的犯罪窝点，依法刑事拘留10人。

经查，犯罪嫌疑人李某飞、吴某利用人力资源中介公司负责人的职务便利，指使员工通过互联网平台发布虚假岗位招聘信息，谎称可在三甲医院等单位安排工作。这些信息将求职者引流至诈骗团伙，由后者继续实施诈骗。人海战术式的广泛撒网，让大量求职者落入陷阱。

针对考公失利者的“花钱买工作”陷阱

更有犯罪分子精准锁定求职心切的人群。山西警方破获的一起案件中，犯罪分子声称有“渠道”可以办理山西财经大学行政岗位，诱骗那些报考公务员、事业单位考试多年未果的考生缴费“买”工作。

该团伙租用高档写字楼作为办公场所，看起来正规气派。业务员通过发布虚假招聘公告，声称与高校有“内部关系”，只需缴纳数万元即可获得正式编制岗位。多名考生信以为真，待发现被骗时，犯罪分子已卷款消失。目前案件正在进一步侦办中。

如何识别与防范虚假招聘

针对上述骗局，反诈专家提醒：正规招聘不会要求缴纳保证金、培训费或“疏通关系”费用；承诺“低门槛高薪”“在家门口上班”却要求先付费的岗位多为陷阱；可通过企业信用信息公示系统核实招聘方真实身份；切勿轻信所谓“内部指标”“有关系”等说辞。

遭遇招聘诈骗后，应第一时间报警并保留聊天记录、合同、转账凭证等证据。警方表示，快速报案有助于追回损失，也能帮助破获更多类似案件。