起底招聘诈骗新变种：短信“引流”与高价“买岗”陷阱

秋招季来临，高校毕业生求职高峰期如期而至。然而，诈骗分子也在此时蠢蠢欲动，制造各种求职陷阱。近期，多起招聘诈骗案件被曝光，揭示了从短信引流到高价“买岗”的完整犯罪链条。这些案件中既有已判决的刑事案件，也有正在调查中的诈骗线索，折射出当前招聘诈骗犯罪的复杂性与隐蔽性。

一、短信“引流”：43000条假面试邀约的幕后黑手

“您的简历已通过筛选，请回复邮箱查收面试通知。”如果你并未投递简历却收到这样的短信，先别急着回复。突如其来的面试邀约背后，可能暗藏诈骗的引流圈套。

2025年9月，程某招募、组织多人，从上家获取客户电话信息及一整套“招聘话术”，冒充企业招聘人员，向大量手机用户发送虚假面试邀约短信，谎称“已收到您的简历”“经筛选，您符合我司岗位要求”，诱导对方添加联系方式，提供邮箱等个人信息。每获取一个有效邮箱，程某即可从上家处获得相应报酬。经查，程某团伙累计发送虚假招聘短信43000条，非法获利10万余元。同年12月，因有受害人被骗后报警，程某被公安机关抓获。

上海市闵行区人民法院法官李斌表示，在网络上为诈骗等违法活动发布信息，且情节严重的，就已触犯刑法。程某发送的每条假招聘短信，都是在为诈骗“铺路”。本案中，程某不是依据诈骗所得分成，而是按照发送短信数量获取报酬，其行为是诈骗犯罪的“引流前奏”，尚未走到“骗钱”那一步。最终，法院判决程某犯非法利用信息网络罪，判处有期徒刑八个月，缓刑一年，并处罚金人民币二万元。程某的上家已被另案处理。

二、高价“买岗”：13万至50万元的“内部名额”陷阱

除了短信引流，还有一种更为直接的诈骗方式——声称可以花钱“买”到国企工作。秋招季，社交平台上活跃着一批披着“求职指导”马甲的账号，他们声称手握央国企“内部名额”，只要交钱就能“直签”“保录”。

某中介罗家亮自称在湖南长沙做电力局、烟草的外包业务，手里每年有几个“内部名额”。他发布的招聘信息带着“电网”“烟草局”等关键词，吸引了不少应届生留言咨询。当记者以求职者身份联系他时，得知记者想考北京或山东的电网，罗家亮先是劝记者“自己刷题”，随即又话锋一转：“这个东西除非你是学霸，否则肯定考不上的。”他建议记者先交钱参加培训，等笔试过了再签协议，“后面的费用应该在50万元往上走一点点。”当记者追问“是不是一定能进去”，罗家亮称“你只要过了笔试，面试这边就会包你了。这个东西我们前面不需要打点领导太多。”

另一中介“马老师”则声称，只要交13万元就能入职山东水发人才发展集团，有面试没笔试，面试就是走个过程。然而，山东水发人才发展集团相关负责人宋先生在接受求证时明确表示：“这肯定是诈骗，是假的。我们属于省属国有企业，不可能有这种内推岗。如果有招聘，肯定会在官方公众号和官方网站发布，不会通过第三方或其他渠道。”

三、诈骗链条解析：从引流到“杀猪”的完整闭环

从上述案件可以看出，当前招聘诈骗已经形成完整的黑色产业链。第一个环节是“前端引流”，即通过发送大量虚假招聘信息获取受害者的个人信息，如资料三中的程某团伙，仅仅是引流就获利10万余元。第二个环节是“筛选客户”，诈骗分子会根据获取的信息进行分类，筛选出最容易上当的受害者。第三个环节是实施诈骗，以各种名义要求受害者缴纳费用，如培训费、保证金、疏通费等。

一个容易被忽略的细节是，这些诈骗分子往往伪装成正规律师事务所或咨询公司工作人员，甚至会与受害者签订所谓的“就业咨询服务协议”，承诺“安置不成功全额退款”，以降低受害者的警惕性。实际上，这些合同往往是空头承诺，一旦受害者发现被骗想要退款时，对方早已消失无踪。

四、如何求助与防范

面对层出不穷的招聘诈骗，求职者必须提高警惕。首先，务必通过官方渠道查询招聘信息，正规企业的招聘启事一定会在企业官网、官方公众号或正规招聘网站发布，绝不会仅通过私人短信或社交媒体私信联系。其次，不要轻信任何“内部名额”“走后门”的说法，正规国企的招聘程序公开透明，逢进必考，不存在花钱买工作的可能。再次，收到陌生招聘短信千万不要随意转账或泄露个人信息，注意核实对方身份和招聘信息。

如果不幸遭遇诈骗，应立即报警并保存相关证据。山东水发人才发展集团方面表示，如果有人因此被骗，可以与公司对接，一起报警处理。求职者还可通过12345政务服务热线、公安机关反诈专线96110等渠道举报和求助。记住：真正的招聘不需要花钱，真正的岗位不需要“买”。